スティーヴン・Ｃ・ランディン

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本

CATS!　キャッツ! ネコに学ぶ組織を変える「9つの教え」

スティーヴン・Ｃ・ランディン

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784904376096
ISBN 10 : 4904376099
フォーマット
：
本
出版社
：
TOブックス
発行年月
：
2009年07月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
岡村桂, 野口吉昭編 ,  
追加情報
:
１８ｃｍ,１９１ｐ

内容詳細

４００万部超の世界的ベストセラー「フィッシュ！」の著者が語る、組織のイノベーション術とは。ネコ型人材に学ぶ、組織を変える「９つの教え」を、わかりやすく、実用的に説いた１冊。

【著者紹介】
スティーヴン・Ｃ・ランディン : 作家、映像制作者。ビジネス、マネジメント、教育のバックグランドを持つ

野口吉昭編 : 横浜国立大学工学部大学院工学研究科修了。現在、株式会社ＨＲインスティテュート代表。中京大学総合政策学部・経済学部講師。ＮＰＯ法人師範塾副理事長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

ユーザーレビュー

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読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • Koichiro Minematsu さん

    読了日：2016/01/23

    組織を変えるイノベーションを、９つの面から教授。「イノベーションは誰でも起こせる力を備えている」の言葉に共感！　接点から始まっている。どう向き合うのか！

  • たらんちゅら さん

    読了日：2015/04/23

    猫への例えがわかりやすい。イノベーションは個人の中にしか起こらない。それをどう自分で導くか…今の自分に足りないところが目次でわかる。頭ではわかってるし聞いたことはあってそうそう！と思ってるけど、体現してるか？という基準だとダメダメだった！笑

  • みやけん さん

    読了日：2014/06/20

    ★☆☆☆☆野口吉昭監修・マインドマップで期待したのだが、エピソードが著者そのものなのでスッーと落ちてこない。変化を好む・臨機応変・リーダシップなどいいこと書いているのになじめない。読むのに時間がかかってしまった。本人著作に期待。

  • Takashi Morimoto さん

    読了日：2013/03/18

    何度も出てくる「イノベーション」という言葉が全てです。本書で言う「猫型人材」=「イノベーション」であり、猫になるより、猫を飼う方に筆が割かれているように思います。タイトルと帯を見ただけでは、前者に誤解してしまいますよね。

  • Kent19 さん

    読了日：2009/07/31

    7月21冊目

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