基本情報
ISBN 10 : 4478021767
内容詳細
心理学、ゲーム理論、統計的決定理論、経済学、政治学、行政学、社会学、経営学の知を結集。ノーベル経済学賞学者による組織研究の金字塔。
目次 : 組織的行動/ 「古典的」組織論/ 動機的制約(組織内決定/ 参加の決定)/ 組織における葛藤・対立/ 合理性の認知限界/ 組織における計画と革新
【著者紹介】
ジェームズ G.マーチ : 1928‐。スタンフォード大学名誉教授。組織論および意思決定理論の権威。政治学、組織論、心理学、社会学、行動科学、企業理論、意思決定論、行動経済学、教育論と広範な領域を研究
ハーバート・A・サイモン : 1916‐2001。政治学者・認知心理学者・経営学者・情報科学者。心理学、人工知能、経営学、組織論、言語学、社会学、政治学、経済学、システム科学にわたる広範な領域で影響を与えた。組織の経営行動と意思決定に関する生涯にわたる研究で、1978年にノーベル経済学賞を受賞。また、人工知能への貢献でも知られ、コンピュータ科学の権威ある賞であるチューリング賞も受賞している
高橋伸夫 : 1957年北海道小樽市生まれ。1980年小樽商科大学商学部卒業。1984年筑波大学大学院社会工学研究科退学。東京大学教養学部助手。1987年東北大学経済学部助教授。1991年東京大学教養学部助教授。1994年東京大学経済学部助教授。1998年東京大学大学院経済学研究科教授。学術博士(筑波大学、1987)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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かんちゃん さん
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roughfractus02 さん
読了日:2021/12/13
Hiroki Nishizumi さん
読了日:2018/07/23
26-ring-binder さん
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ぽん教授(非実在系) さん
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人物・団体紹介
ジェームズ G.マーチ
1928‐。スタンフォード大学名誉教授。組織論および意思決定理論の権威。政治学、組織論、心理学、社会学、行動科学、企業理論、意思決定論、行動経済学、教育論と広範な領域を研究
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