IPS就労支援プログラム導入ガイド 精神障がい者の「働きたい」を支援するために

“働きたいんです”と言う精神障がい者。しかし、精神障がい者の就労には、様々な障壁が待っている。やっぱり自分には無理だったという諦め、突然の欠勤、退職…。本書では、このような事態を防ぎ、適切に対応するための個別就労支援プログラム「ＩＰＳ」について、詳細に解説する。

目次 : 序章　米国のＩＰＳ支援システムの概要と日本との比較（米国における精神保健の変遷/ ＩＰＳの基本ルール　ほか）/ 第１章　導入計画（適切な導入時期を決定する/ ＩＰＳ導入の合意を確立する　ほか）/ 第２章　ＩＰＳ就労支援フィデリティアイテムの導入にあたって（スタッフ：就労スペシャリストが支援できるクライアントの数について/ スタッフ：就労支援に特化する　ほか）/ 第３章　ＩＰＳ導入に必要な用紙や文書（ＩＰＳサービス財源調査表/ ＩＰＳプログラム導入プラン　ほか）

【著者紹介】
サラ・スワンソン : ＭＳ，ＬＳＷ，ＣＲＣ。現在Ｒｏｃｋｖｉｌｌｅ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ　ａｔ　Ｗｅｓｔａｔ，ＩＰＳ　Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　ＣｅｎｔｅｒのＩＰＳトレーナー。Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　ｏｆ　Ｗｉｓｃｏｎｓｉｎ‐Ｍａｄｉｓｏｎにて就労支援カウンセリングを専攻し、同大学でリハビリテーション心理学にて修士取得。実践現場における豊富な経験を有し、ＩＰＳ就労スペシャリスト、ＩＰＳトレーナーとして精神障がい者の就労支援に従事。ＩＰＳの導入マニュアルを多く作成している

デボラ・ベッカー : Ｍ．Ｅｄ．，ＣＲＣ。現在Ｒｏｃｋｖｉｌｌｅ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ　ａｔ　Ｗｅｓｔａｔ，ＩＰＳ　Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　Ｃｅｎｔｅｒのセンター長、上級研究員。３０年間にわたり、精神科リハビリテーションに従事し、就労、居宅支援、診断技術に関する様々な研究に参加。ＩＰＳを立ち上げ開発した創始者の１人。薬物乱用・精神衛生サービス局（ＳＡＭＨＳＡ：Ｓｕｂｓｔａｎｃｅ　Ａｂｕｓｅ　ａｎｄ　Ｍｅｎｔａｌ　Ｈｅａｌｔｈ　Ｓｅｒｖｉｃｅｓ　Ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ）の科学的根拠に基づいたＩＰＳ導入リソースキット（Ｅｖｉｄｅｎｃｅ‐Ｂａｓｅｄ　Ｐｒａｃｔｉｃｅ　Ｓｕｐｐｏｒｔｅｄ　Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　Ｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｋｉｔ）の作成に参画

林輝男 : 精神科医師、医学博士。平成３年（１９９１）広島大学医学部医学科卒業。平成７（１９９５）同大学院修了。広島大学病院精神神経科、広島みくまり病院勤務後、平成９年（１９９７）より、米国国立衛生研究所（ＮＩＨ）客員研究員、正規研究員を経て平成２２年（２０１０）主任研究員。平成２４年（２０１２）より社会医療法人清和会西川病院副院長。平成２８年（２０１６）より社会医療法人清和会ヴィレッジせいわ管理者兼務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

サラ・スワンソン

ＭＳ，ＬＳＷ，ＣＲＣ。現在Ｒｏｃｋｖｉｌｌｅ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ　ａｔ　Ｗｅｓｔａｔ，ＩＰＳ　Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　ＣｅｎｔｅｒのＩＰＳトレーナー。Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　ｏｆ　Ｗｉｓｃｏｎｓｉｎ‐Ｍａｄｉｓｏｎにて就労支援カウンセリングを専攻し、同大学でリハビリテーション心理学にて修士取得。実践現場

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