基本情報
内容詳細
人はなぜ働くか、どうして打ち込めるのか、どうしたら落ち込んでしまうのかなど、モティベーションという問題に正面から取り組んだテキスト。世界的第一人者による実践への示唆にあふれた待望・必携・座右の体系書。
【著者紹介】
ゲイリー・レイサム : トロント大学ロットマン経営大学院で、組織有効性を専門とする国務大臣招聘教授であり、同校の心理学・産業関係学科と看護学校での教授職も兼務する。カナダ心理学会元会長、さらに米国経営学会、米国心理学会、米国科学的心理学会、カナダ心理学会、およびカナダ王立協会のフェロー会員。米国産業組織心理学会(SIOP)から、職業としての心理学貢献賞と、科学としての心理学貢献賞の両賞を贈られた唯一の人物であり、米国経営学会から学術実践賞を、同会人材部会からヘネマン・キャリア業績賞を授与されている。2006年には、米国人材マネジメント協会から、名誉あるマイケル・R・ロージー賞を贈られた
金井壽宏 : 1954年神戸生まれ。1978年京都大学教育学部卒業。1980年マサチューセッツ工科大学(MIT)Ph.D.(経営学)。1992年神戸大学博士(経営学)。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授
依田卓巳 : 翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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Miya さん
読了日:2020/08/16
mieken さん
読了日:2017/09/23
O. M. さん
読了日:2018/09/08
kuma-kichi さん
読了日:2018/08/18
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人物・団体紹介
ゲイリー・レイサム
トロント大学ロットマン経営大学院で、組織有効性を専門とする国務大臣招聘教授であり、同校の心理学・産業関係学科と看護学校での教授職も兼務する。カナダ心理学会元会長、さらに米国経営学会、米国心理学会、米国科学的心理学会、カナダ心理学会、およびカナダ王立協会のフェロー会員。米国産業組織心理学会(SIOP)
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